Ganol mis Mehefin, dathlodd y cwmni benblwyddi sawl gweithiwr, a oedd yn ymddangos fel gweithgareddau bach, ond mynegodd bryder y cwmni am weithwyr, gan adlewyrchu gwerth gweithwyr, gwella cydlyniant, grym canrifol a brwdfrydedd gweithwyr. Mae hon hefyd yn fenter i hyrwyddo diwylliant corfforaethol a gweithredu rheolaeth ddyneiddiol.
